Професійно-технічне училище №32
Четверг, 16.07.2020, 17:38
Меню сайту

Вхід на сайт

Пошук

Календар
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архів записів

Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 68

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Міні-чат

Корисні посилання
 
 
 
 
 
 

ЗАТВЕРДЖУЮ:

В.О. директора ПТУ №32

____________ С. Огороднік.

 

 

ПРАВИЛА

внутрішнього розпорядку для учнів

ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНОГО УЧИЛИЩА № 32

 

І. Загальні положення.

 

1. Директор ПТУ вирішує всі питання, пов’язані з застосуванням правил внутрішнього розпорядку спільно або по погодженню з профспілковими комітетами працівників і учнів в межах наданих йому прав.

2. Навчальний рік в ПТУ розпочинається 1 вересня.

3. Заняття проводяться по розкладу у відповідності до навчальних планів і програм, затверджених Міністерством освіти і науки України та обласним управлінням освіти.

Розклад уроків складає заступник директора училища у відповідності з вимогами навчальних планів і затверджується директором училища.

Всі заходи в училищі проводяться у відповідності з Перспективним планом роботи колективу ПТУ на навчальний рік.

4. Тривалість уроку 45 хв., уроки спарені, перерви між спареними уроками не менше 10 хв.

5. Тривалість робочого дня для учнів в період виробничого навчання та виробничої практики повинна відповідати часові, відведеному навчальним планом, але не перевищувати тривалість робочого дня, установленого трудовим законодавством для відповідальної категорії робітників.

6. Для учнів встановлені канікули 14 діб в зимовий період і по закінченню навчального року 2 місяці для учнів переведених на другий рік навчання.

  7. Учні в ПТУ об'єднуються по професіях в навчальні групи по 24-30 чоловік.

Виробниче навчання та виробнича практика проводиться в групах чисельністю 12-15.

Заняття з фізичної культури проводяться окремо для юнаків і дівчат при наявності в групі не менше 25 осіб, із яких не менше 8 юнаків або дівчат.

 

II. Права, обов'язки, відповідальність та соціальний захист учнів.

 

8. Учні ПТУ №32 мають право на:

а) належні умови навчання за обраною професією;

б) матеріальне забезпечення в період навчання на умовах і в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

в) безоплатне користування навчально-виробничою, культурно-спортивною, побутовою базою, навчального закладу;

г) матеріальну допомогу;

д) оплату праці під час виробничого навчання і практики згідно з законодавством;

е) безоплатне медичне обслуговування, користування засобами лікування, профілактики захворювань та зміцнення здоров’я;

є) щотижневий відпочинок і канікули протягом навчального року та після його закінчення;

ж) безоплатне оволодіння іншою професією у разі хвороби, яка не дає змоги продовжувати навчання за обраною професією;

з) додаткову відпустку за місцем роботи, скорочений робочий час та інші пільги, передбачені законодавством для осіб, які поєднують роботу з навчанням;

і) направлення на навчання;

ї) участь у конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах;

й) особисту або через своїх представників участь у громадському самоврядуванні, в обговоренні, вирішенні питань удосконалення навчально-виховного процесу, одержання стипендій, організації дозвілля, побуту тощо;

к) участь в об'єднаннях громадян;

л) безпечні і нешкідливі умови навчання та праці;

м) захист від будь-яких форм експлуатації, фізичного та психічного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують права або принижують їх честь і гідність.

9. Відволікання учнів за рахунок навчального часу на роботу і здійснення заходів, не пов’язаних з процесом навчання, забороняється, крім випадків, передбачених рішенням Кабінету Міністрів України;

10. Учні зобов'язані:

а) додержуватись законодавства, моральних, етичних норм;

б) виконувати вимоги навчальних програм і систем контролю знань, умінь, навичок;

в) систематично і глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю, підвищувати загальний культурний рівень;

г) відвідувати заняття;

д) додержуватись вимог статуту навчального закладу, правил внутрішнього розпорядку;

е) виконувати під час проходження виробничої практики вимоги нормативно-правових актів, які регулюють працю працівників відповідних підприємств, установ, організацій;

є) дотримуватись правил охорони праці та техніки безпеки під час практичного навчання і виробничої практики;

ж) бережно ставитись до обладнання, засобів навчання та інвентарю, що використовуються в навчально-виробничому і навчально-виховному процесі.

11. Учні ПТУ займаються самообслуговуванням та виконанням громадських робіт відповідно з віком та вимогами гігієни і охорони здоров'я.

12. За успіхи в навчанні, праці, дотриманні навчальної і трудової дисципліни, активну участь в громадському житті застосовуються такі заохочувальні заходи:

  • оголошення подяки;
  • нагородження листом подяки;
  • нагородження грамотою;
  • лист-подяка батькам за підписом директора;
  • нагородження цінним подарунком, премією;
  • надання матеріальної допомоги.

Заохочення оголошується наказом директора і доводиться до відому всього колективу училища.

13. Збитки, навмисно заподіяні, учнями навчальному закладу, відшкодовуються ними особисто або за рахунок їх батьків (опікунів) відповідно до законодавства.

14. За невиконання обов'язків і систематичне порушення статуту ПТУ№32 - правил внутрішнього розпорядку навчального закладу, незадовільну успішність до учнів застосовуються такі заходи впливу як попередження, догана, відрахування з навчального закладу.

15. З ПТУ №32 учень може бути відрахований за:

- власним бажанням;

- незадовільні успішність, поведінку;

- невиконання вимог навчального плану та навчальних програм;

- призовом в ЗСУ;

- вироком суду, що набрав чинності.

Учень при відрахуванні з ПТУ №32 може бути атестований за досягнутим
рівнем кваліфікації 
.

 

-->